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Module métier

Un module qui engage, sur-mesure pour vos équipes et vos cas réels.

En 15 jours, vous repartez avec un module e-learning complet, prêt à être déployé sur votre LMS ou utilisé en autonomie.

15 jours
💰 3 900 € HT
Illustration module métier

Ce module est fait pour vous si…

Vous avez un sujet pédagogique précis à traiter — un process métier, un outil interne, une mise à niveau technique, une obligation réglementaire — et vous voulez le faire bien, une fois.

Vos contenus actuels (PDF, PowerPoint, tutos improvisés) sont perfectibles, et vous voulez déléguer ou optimiser leur conception sans y consacrer vos soirées.

Vous voulez un livrable autonome, facile à diffuser et à mettre à jour, qui parle vraiment à vos équipes plutôt que d'être un passage obligé qu'elles subissent.

Un module conçu pour être suivi, pas subi.

01

Un module e-learning sur-mesure

Conçu spécifiquement pour votre contexte, vos cas métier, votre vocabulaire. Pas de contenu générique recyclé d'un projet à l'autre.

02

Une pédagogie différenciée

Test de positionnement au début, 2 à 3 parcours selon le niveau. Chacun avance à son rythme, sans ennui ni largage.

03

Du microlearning mobile-first

Des modules courts (5 à 10 min), accessibles depuis smartphone, tablette ou ordinateur. Compatibles SCORM ou xAPI.

04

Du contenu vraiment engageant

Vidéos courtes, infographies interactives, cas pratiques cliquables, quiz avec feedback immédiat. Zéro PowerPoint de 50 slides déguisé en e-learning.

05

Un dashboard de suivi simple

Vous savez qui a complété, qui décroche, quelle est la satisfaction moyenne. Exportable pour vos audits internes ou vos BDES.

15 jours, étape par étape.

1–2

Interviews

30 min avec vous pour les enjeux business + 1h avec 2 ou 3 collaborateurs qui maîtrisent le sujet sur le terrain.

3–4

Conception pédagogique

Objectifs, progression, niveaux, storyboard détaillé. La structure avant la production.

J5

Validation du storyboard

Vous validez la structure. Tant qu'on n'est pas alignées, on ne produit pas.

6–12

Production

Vidéos, quiz, interactions, design conforme à votre charte graphique.

J13

Tests internes

Je vérifie tout : pédagogie, technique, affichage mobile, intégration LMS.

J14

Livraison V1 + retours

Vous recevez le module et me faites vos retours.

J15

Version finale

Le module est livré, prêt à déployer.

Un livrable qui travaille à votre place.

Vos équipes auront un contenu pédagogique à la hauteur de leur quotidien réel — pas un module générique qu'elles bâclent.

Vous n'aurez plus à répéter dix fois la même chose lors des intégrations : le module s'en charge.

Vous aurez un livrable pérenne, réutilisable, modifiable, qui ne devient pas obsolète au premier changement d'organisation.

Vous saurez exactement qui a appris quoi, à quelle vitesse, et avec quelle satisfaction — sans bricoler un reporting.

Un module qui plaît crée de l'engagement.

Ce que les RH demandent souvent.

Mes équipes utilisent un LMS spécifique, est-ce compatible ?+

Oui. Le module est livré au format SCORM ou xAPI, compatibles avec tous les LMS du marché. Si vous n'avez pas de LMS, je vous livre une version autonome utilisable directement.

Combien de temps mes salariés vont-ils passer dessus ?+

Des séquences de 5 à 10 minutes, étalées ou consultables d'un seul tenant. Pour un module complet, comptez 30 minutes à 1h30 de contenu total, accessible quand vos équipes ont le temps.

Vous filmez les vidéos vous-même ?+

Pour les vidéos courtes intégrées au module (démonstrations, voix off, capsules pédagogiques), oui. Pour un tournage plus poussé (plateau pro, vidéo dirigeant), je vous oriente vers un partenaire vidéaste de confiance.

Et si on a déjà du contenu existant ?+

Je n'efface rien. J'utilise ce que vous avez déjà comme matière première et ne refais que ce qui ne fonctionne pas. Votre savoir reste central.

Alors, qu'en dites-vous ?

15 jours, 3 900 € HT. Vous repartez avec un livrable autonome, à la hauteur de vos équipes et de votre quotidien.

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